Publiée le 2025-04-08T10:28:15
Collaborateur Ressources Humaines (h/f)
Localisation
Vannes, Morbihan
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco Vannes recherche pour un de ses clients sur le secteur de Vannes,


Un gestionnaire rh (h/f)


Pour un remplacement de 15jours voir plus, vous aurez pour tâches au sein du service rh :

  • la gestion administrative des salariés (600) : mise à jours du fichiers du personnel, accueil nouveaux embauchés, suivi dossiers maladie et prévoyance, création des nouveaux dossiers administratifs, suivi contrats, VM.
  • la gestion de la rémunération : saisie des données variables de paie, participation et contrôle de la paie.
  • Gestion du temps : contrôle des données du logiciel, reporting...

Vous devez connaitre et maitriser les logiciels OCTIME et ADP
Idéalement vous avez une expérience dans le domaine de la santé.
Vous maitrisez les techniques de paies


Fourchette de salaire : 30-35k€ /an selon profil

Votre profil


Vous avez 4 à 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste.
De formation BAC +2/3 : Licence professionnelle en gestion des ressources humaines, bachelor RH ou BTS, DUT GEA
Capacité à suivre l'évolution des textes réglementaires, les appliquer à des situations concrètes
Être capable de s’adapter pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers, voire des urgences
Avoir le sens du service
Être capable de travailler de manière autonome
Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle
Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé
Posséder une aptitude à travailler au sein d'une équipe
Avoir une certaine aisance relationnelle et être diplomate 

A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !