Description de l’offre Votre missionPour notre client national, l’équipe de Cenon souhaite intégrer un nouveau Collaborateur comptable (F/H) en CDI dans le cadre du développement de l’agence.Votre rôle est de fiabiliser la production des éléments comptables et fiscaux. En charge d’un portefeuille clients composé principalement de TPE, vous êtes en support à l’équipe en place pour :Préparer, saisir et traiter l’information comptable dans la réalisation des projets de bilan, de révision, de liasse fiscale et de bilan imagéVous effectuez le montage des états de synthèse, des états financiers et identifiez les impacts fiscaux des différentes options bilanciellesVous assurez le reporting, le suivi des dossiers et l’interface avec les assistants et votre responsable d’équipe.L’esprit d’équipe à l’agence de Cenon est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s’entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d’équipe, votre place est ici !Votre profil Ce qui vous définit et vous distingue :Vous êtes passionné par les chiffres ce qui vous a poussé à valider des études supérieures en comptabilité.La comptabilité en cabinet vous plait par sa diversité et le relationnel client.Les relations humaines, la communication et le sens de l’organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien.Vous bénéficiez d’une première expérience similaire en cabinet comptable et/ou d'une alternance validée en cabinet. Votre quotidien dans l'agence de CENON : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internesUne équipe animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidaritéUne ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeurDes afterworks et des moments de partages fréquents, car c’est ça aussi l’esprit d’équipe !Les bonnes raisons de rejoindre notre client :Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par anEvoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filialesTrouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an)S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximitéFaciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d’apport nouveau client, …A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Banque - Finance - Gestion comptabilité - Assurance Gestion - Comptabilité Poste(s) à pourvoir 1 Référence job : 17771745 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot en recopiant le texte que vous voyez dans l'image Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager