Publiée le 2024-07-08T08:22:12
Chef d'Equipe production agroalimentaire (h/f)
Localisation
Lorris, Loiret
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    28000 € - 35000 €
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recherche, pour son client industriel agroalimentaire (situé à 20 kms de Montargis, 15 kms de Gien et de Sully/Loire), un Chef d'Equipe h/f pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible. Travail en équipe 3*8, 7/7 jrs (+45% salaire la nuit et + 225% les dimanches et jrs fériés), base 40 heures par semaine. 11 semaines de CP. Rémunération fixe entre 2.200 € et 2.800 € bruts hors primes d'équipe X 13 mois.


Missions Générales :
- Gérer la production de produits finis du conditionnement jusqu’au refroidissement en veillant au
respect des critères définis dans les instructions de contrôle.
- Gérer les produits finis non conformes en appliquant la procédure de gestion des produits finis
non conformes.
- Contribuer à la sécurité alimentaire des produits fabriqués en signalant tout risque physique,
chimique ou bactériologique.
- Suivre et améliorer la comptabilité matière et la fiabilité des machines.
- Respecter et faire respecter les plans de contrôle, de prélèvement et de nettoyage.
- Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité du site.
- S’assurer du respect des consignes de tri des déchets et les bonnes pratiques environnementales
- Veiller à ce que les personnes extérieures à l’entreprise respectent les règles d’hygiène, sécurité et
environnement


Description des activités liées à votre poste :
(Essayant de recouvrir les aspects suivants : missions vis à vis de votre supérieur, vis à vis de votre personnel , missions
internes au poste , missions liées au système assurance qualité ....).
1- Gestion du personnel de production : organisation du travail, des pauses, respect des restrictions
médicales …
2- Suivi et vérification des contrôles effectués par le personnel de production.
3- Gestion des produits détectés non conformes
4- Gestion du traitement des palettes de produits finis non conformes (organisation du tri).
4- Ouverture de fiches de travaux dans l’objectif d’améliorer la fiabilité des machines et la qualité
produits finis en relation avec la maintenance.
5- Assurer le remplacement du personnel pendant les pauses si besoin


Relations professionnelles :
- Relations internes (dans votre service, sur le site et avec les autres services du groupe ou des autres sites) :
maintenance, laboratoire, service qualité, ordonnancement, magasinier, plate-forme de distribution du siège.

Votre profil


Qualités requises 
– Connaissances des règles HACCP 
– Travail en équipe 
– Capacité à fédérer et leadership
– Rigueur, organisation 
– Bonne maîtrise de l’outil informatique 
– Bonnes connaissances en performance industrielle et lean management 
– Aisance en maintenance de 1er niveau 

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !