Publiée le 2025-05-16T15:43:14
Chef d'équipe mécanique Poids Lourds (h/f)
Localisation
Chateau Gontier Sur Mayenne, Mayenne
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Recrutement, cabinet de recrutement CDD CDI, recherche pour une entreprise de Chateau Gontier un Chef d'équipe mécanique PL H/F


Poste : Chef d’Équipe Mécanique Poids Lourds H/F
Poste basé à Azé / Château-Gontier (53)
CDI – Prise de poste dès que possible
Horaires : 39h par semaine du lundi au vendredi - 8h-12h/ 13h30-17h30
Rémunération selon profil
Avantages : variable sur objectif +Ticket restaurant 5€ par jour (50% pris en charge par l'employeur) + chèques cadeaux + prime d'habillage + PPV en fonction des résultats du groupe

Rejoignez un acteur majeur de la mobilité et du transport dans le Grand Ouest !


Créé en 1924, notre groupe familial s’est développé autour de deux pôles majeurs :
  • L’automobile, avec les marques Peugeot, Citroën, DS, FIAT et Leap Motor
  • Le poids lourd, avec Renault Trucks en tant que distributeur et réparateur agréé.

Nous nous appuyons aujourd’hui sur :
  • 590 collaborateurs
  • 200 M€ de chiffre d’affaires
  • 26 sites répartis sur 6 départements : Orne, Sarthe, Mayenne, Eure, Manche et Calvados

Chef d’Équipe Mécanique Poids Lourds H/F

Vos missions


En lien direct avec le chef d’atelier, et au sein d’une équipe de 5 personnes avec un apprenti, vous assurerez un rôle à la fois opérationnel et managérial :
  • Organiser, répartir et suivre les travaux des mécaniciens de l’atelier PL
  • Suivi des chantiers
  • Participer activement à la mécanique : maintenance préventive, diagnostic, réparation de véhicules industriels toutes marques
  • Appuyer techniquement l’équipe en cas de besoin
  • Assurer la relation technique et commerciale avec les clients : réception, suivi, devis

Votre profil

Profil recherché

  • Formation CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance véhicules, idéalement PL
  • Expérience en mécanique PL, TP, auto ou agricole bienvenue
  • Expérience managériale ou forte appétence pour l'encadrement d'équipe
  • Connaissances en électricité/électronique : un plus
  • Sens des responsabilités, esprit d’équipe, rigueur

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Groupe solide avec opportunités d’évolution
  • Formations régulières au sein du groupe
  • Mobilité possible sur les sites du secteur en cas de besoin

Process de recrutement

  1. Vous envoyez votre CV
  2. Julie du cabinet Adecco vous contacte sous 7 jours
  3. Entretien en visio ou physique avec Julie
  4. Entretien avec le directeur du pôle et le chef d'atelier
  5. Entretien avec la RH en charge du recrutement
  6. Intégration !

Vous êtes un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) avec des compétences en management ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et structuré ? Rejoignez-nous !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Autres
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1877751101

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !