Publiée le 2025-04-03T11:57:12
Chef d'Équipe (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Bonjour,
Je suis Sophie, Chargée de recrutement pour l'agence Adecco de Château-Gontier et je recrute pour l'un de mes clients du secteur, un Chef d'Equipe Chantier H/F.


Vous travaillerez en binôme avec l'opérateur.


Vos missions seront les suivantes;

  • Manager les ressources humaines et matérielles avec efficacité
  • Assurer le démontage et le nettoyage d'ensemble avant transport
  • Garantir le respect de la réglementation en appliquant les consignes QSE et en veillant au maintien des équipements de sécurité
  • Animer des réunions et proposer des améliorations pour optimiser les conditions de travail
  • Vous représenterez l'entreprise sur place

Votre profil


Votre profil:

  • Vous avez déjà une première expérience significative sur le terrain
  • Vous disposez du Caces pont roulant
  • Vous êtes de nature diplomate et allez de l'avant
  • Vous détenez quelques bases dans le domaine de la sécurité
  • Idéalement quelques connaissances en électricité et dans le domaine du TP

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement à cette offre et à nous contacter à l'agence Adecco de Chateau-Gontier.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !