Chef d'Équipe (h/f)

Votre mission

Vous êtes contre-maître (chef d'équipe) et vous souhaitez rejoindre un groupe réputé dans son domaine ?


Travailler pour notre client est une opportunité de vous créer un nouvel avenir au sein de l'une des entreprises sidérurgiques les plus performantes au monde. Notre client offre de belles opportunités de carrière et de développement à des femmes et des hommes qui donnent vie à de nouvelles idées. Si vous êtes cette personne, ne craignez pas le changement et rejoignez-les !


Le contremaître veille au bon fonctionnement de l’équipe de production dont il a la responsabilité et fait l'interface entre le responsable d’unité de production et les opérateurs de production.


Missions principales :


Management d’équipe : animer et manager une équipe d’opérateurs de production (entre 8 et 15 personnes)

• Appliquer et être garant de la bonne application des modes opératoires et des règles sécurité en vigueur dans l’atelier
• Proposer des améliorations en matière de sécurité, qualité et d’organisation pour son atelier
• Mobiliser son équipe pour atteindre les objectifs
• Etre garant de la transmission des consignes et des informations à son équipe
• Accueil sécurité des nouveaux arrivants
• Développer la polyvalence et accompagner le développement des compétences de son équipe
• Elaborer le planning du personnel et gérer la présence de son équipe
• Co-animer les réunions d’équipe avec responsable d’unité de production

• Etre garant du bon fonctionnement de la ligne de production et de l’application de la démarche lean manufacturing et TPM (Topo Maintenance) au sein de son équipe
• Assurer le suivi de production : respecter le planning de production établi et s’assurer de l’atteinte des indicateurs (sécurité, qualité et productivité)
• Relever, enregistrer et remonter les constats d’anomalie
• Assurer et maîtriser la qualité du produit fabriqué
• Effectuer l’inventaire des consommables et effectuer les commandes pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production
• Participer aux réunions d’atelier
• Elaborer des modes opératoires de fabrication

Votre profil

Connaissances et compétences demandées :
Compétences techniques :

• Connaissances de base en Mécanique, Hydraulique, Pneumatique et Electrotechnique
• Bases en qualité métallurgique des produits (souhaité)

• Capacité à fédérer, à faire évoluer son équipe et à gérer éventuels conflits.

• Pack office, utilisation logiciel de pointage (ADP) et GMAO (SAP)

• Expérience en management et animation d’équipe obligatoire
• Expérience dans le secteur de l’industrie métallurgique ou industrie lourde serait un plus

• Leadership
• Proactivité
• Réactivité
• Rigueur et capacités organisationnelles

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !