Chef d'Équipe (h/f)

Votre mission


Rattaché(e) au responsable production et au chef d’atelier, le chef d’équipe h/f est chargé de mettre en œuvre, durant son poste de travail, tous les moyens nécessaires assurant le bon fonctionnement de son équipe afin d’atteindre les objectifs de production dans le respect des termes de qualité, de quantité et de sécurité. Il a en charge le bon fonctionnement de l’atelier durant son poste et l’ensemble des équipements périphériques durant les postes de nuit, week-end et jours fériés.
 
Vous encadrerez une équipe de 6 collaborateurs et serez en relation avec différents services de l’entreprise.
 
Vous serez chargé(e) de :
Production :
·        Il doit participer, avec le Chef d’atelier, à la définition des objectifs et des moyens pour les atteindre
·        Il met en œuvre le programme de fabrication : il lance les Ordres de Fabrication en suivant le planning prévu, en s’adaptant par rapport aux aléas
·        Il doit analyser en détail les résultats de production (quantité, qualité) obtenus par l’équipe précédente et se recaler aux normes s’il y a dérive et en rendre compte
·        Il doit être formé afin de connaître l’ensemble du fonctionnement des lignes de production ainsi que tous les périphériques associés
·        Il doit optimiser les réglages des lignes de production afin d’assurer les objectifs de production, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, en fonction des aléas de production.
·        Il doit assurer le passage des informations par des consignes écrites au chef d’équipe qui lui succède
·        Il doit prendre connaissance des consignes de l’équipe qui précède la sienne
·        Il doit s’assurer que les documents de production (Déclaration d’activité, Check Listes, …) sont bien complétés par les membres de son équipe
·        Il effectue la saisie des informations de production sur le logiciel SAP.
 
Organisation : Le chef d’équipe organise et suit le travail du personnel de son équipe.

  • Il organise le travail lors des absences imprévues et, si nécessaire, peut occuper un poste en production afin de respecter les objectifs
  • Il doit organiser les pauses et, si nécessaire, assurer les remplacements
  • Il organise les absences de son personnel lors des congés
  • Il doit prendre du recul face à des situations critiques de production (pannes) et organiser le travail de chacun.

 
Management : Le chef d’équipe fait respecter le règlement intérieur.
  • Il veille à l’intégration des nouveaux embauchés (suivant procédure d’accueil et formation notamment)
  • Il détecte et gère les conflits, il en informe sa hiérarchie
  • Il participe à l’évaluation des membres de son équipe (entretien annuel, etc…)
  • Il évalue les besoins en formation
  • Il gère l’absentéisme
  • Pour les membres de son équipe, il propose les promotions et les sanctions
  • Il propose les évolutions salariales individuelles
  • Il peut être consulté lors des recrutements.

 
Sur la partie amélioration, Le chef d’équipe :
  • Doit faire des propositions d’optimisation sur la sécurité, la qualité et la production
  • Analyse des dérives ou dysfonctionnements et propose des actions palliatives ou correctives
  • Doit prendre en compte les suggestions du personnel de son équipe, les transmettre et les suivre
  • Est acteur sur les actions d’amélioration.

 
Sur la partie qualité, Le chef d’équipe :
  • Doit connaître les cahiers des charges Qualité des différents produits et les contrôles à effectuer
  • S’assurer que les échantillons sont bien prélevés aux fréquences prévues et suivant les conditions du plan Qualité
  • Doit s’assurer que les contrôles Qualité sont bien effectués suivant les modes opératoires et savoir les faire lui-même en cas de nécessiter
  • Vérifie que les résultats de contrôle sont correctement consignés et saisis
  • Est le garant de la conformité des produits
  • Doit agir en cas de non-conformité et en rendre compte :

     t Actions correctives en production
     t Mise au rebut de matière non-conforme
     t Mise en attente de matière litigieuse.
 
Sur la partie entretien / maintenance : Le chef d’équipe :
  • Doit solliciter tous les moyens mis à sa disposition pour palier tout problème dépassant ses compétences (Process, Maintenance, …)
  • Est garant du bon fonctionnement et du maintien en état de l’ensemble des lignes ainsi que d’assurer la surveillance de l’ensemble des équipements périphériques, du bâtiment et du parc durant les postes de nuit, week-end et jours fériés.
  • Doit effectuer des tournées régulières de contrôle dans différents services durant les postes de nuit, week-end et jours fériés.
  • Participe aux opérations de maintenance préventive ou curative des lignes et aux dépannages
  • De plus, il réalise d’autres tâches complémentaires confiées par sa hiérarchie.

Votre profil


 Vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum.
Vous êtes orienté résultats et sécurité ? Vous êtes au bon endroit !
Performance, décisions, communication, organisation, animation sont les 5 ingrédients essentiels pour tenir ce poste.
 
Horaires : équipe 5*8.
Rémunération selon le profil et les compétences avec de nombreux avantages (prime vacances, 13ème mois, CE, mutuelle, prime transport, RTT…)
 
Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !
 

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