Publiée le 2024-07-11T07:51:12
Chef d'Équipe (h/f)
Localisation
Rochefort Sur Nenon, Jura
  • Type de contrat
    CDI
Description de l’offre

Votre mission


Offre d'emploi : Chef d'équipe Secteur Frais (H/F)


Type de contrat : CDI


Horaire d’après-midi uniquement 12H30/20H


Lieu : Dole


Date de prise de poste : Dès que possible


Missions principales :
En tant que chef d'équipe pour le secteur frais, vous aurez pour responsabilité de :

  • Planifier et piloter une équipe d'environ 40 collaborateurs, en binôme avec un autre chef d'équipe et en collaboration avec un ordonnanceur.
  • Gérer administrativement votre personnel (planning, horaires, congés, pointage).
  • Évaluer et suivre l'évolution des compétences de vos collaborateurs.
  • Être force de proposition en solutions d'amélioration logistique.
  • Suivre les indicateurs de qualité, sécurité et productivité.
  • Appliquer et faire appliquer les procédures de travail et les règles de sécurité en vigueur dans l'établissement.


Votre profil


Profil recherché :

  • Expérience préalable en logistique, de préférence.
  • Expérience avérée en management.
  • Maîtrise de la langue française (lecture, écriture, parlé).
  • Permis B et véhicule obligatoires.
  • Sérieux, dynamique et volontaire.



Rémunération : Salaire selon grille conventionnelle


Avantages :
Prime annuelle + Prime sur objectif + Intéressement.


Pour postuler :
Merci de postuler via cette annonce.


A tout de suite

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !