Description de l’offre Votre missionVotre cabinet de recrutement ADECCO, recherche pour l’un de ses clients basés à TOURS, un Chef d'équipe Transport H/F pour un remplacement. Vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où votre engagement et vos compétences contribueront à l'amélioration de la performance et à la satisfaction des clients. Vous aurez également la possibilité d'évoluer au sein de ce groupe ambitieux. Nous recherchons un(e) Chef d’Équipe Transport avec l’ambition d’évoluer sur un poste d’Adjoint Responsable Transport dans un délais de 18 à 24 mois. Motivé(e) et rigoureux(se) vous assurerez le bon fonctionnement des opérations de transport. Vous aurez la charge d'encadrer une équipe de 50 personnes tout en apportant un soutien opérationnel au Responsable Transport Régional. Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable du service transport, vos responsabilités se déclinent en trois axes principaux : Logistique sur sites : Vous gérez les plannings quotidiens de votre équipe, organisez et planifiez l'activité (gestion des heures, absences et congés), et effectuez des points trimestriels avec les chauffeurs. Vous suivez régulièrement les livraisons et les éventuelles anomalies, ainsi que les retours administratifs. Vous animez les entretiens de retour d’expérience sur les sinistres et supervisez les demandes de réparation avec le prestataire. Gestion régionale : Vous validez les plans de transport entre les différents sites et analysez les indicateurs de performance. Vous supervisez les sites sensibles et gérez les dépannages. Management d’équipe : Vous rencontrerez quotidiennement les chauffeurs et effectuerez les entretiens trimestriels et annuels de votre équipe. Vous animerez des réunions pour favoriser l'adhésion et le bon climat social au sein de l’équipe. En tant que promoteur de la politique QSE, vous serez force de proposition pour son amélioration. Vous devrez également être en mesure d'intervenir rapidement en cas de situation dangereuse (sécurité, environnement, sanitaires) et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement lié à la satisfaction client (livraisons, produits abîmés), aux pratiques de conduite, à l'état des véhicules et aux anomalies environnementales. Particularités :- Participation à des astreintes programmées le week-end selon un roulement. - Déplacements régionaux à prévoir à la journée Votre profilProfil recherché :Issu(e) d’une formation Bac à Bac + 3 en Logistique-Transport, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’une équipe dans le secteur du transport. Vous avez une connaissance approfondie de l'organisation logistique et des livraisons, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre leadership naturel et votre rigueur vous positionnent comme un atout au sein de l’entreprise. Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client et du respect des principes d’action du groupe, notamment en matière de QSE.La possession du Permis C et de la FIMO est un atout. Salaire et Avantages : 35 000 € par an Statut agent de maitrise39H/ semaine + 10 jours de RTTIntéressement et participationMutuelle et prévoyanceCSEA propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Bâtiment - Travaux publics - Architecture - Immobilier Bâtiment - Travaux Publics Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1838681801 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager