Publiée le 2024-10-25T14:48:16
Chef d'Équipe (h/f)
Localisation
La Boisse, Ain
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    2840 € - 3230 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'équipe H/F !


Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basée à Montluel ? Nous recherchons un Chef d'équipe H/F motivé(e) pour encadrer notre équipe de production et garantir l'atteinte de nos objectifs en matière de sécurité, qualité et performance.


Vos missions :


En tant que Chef d'équipe, vous serez le moteur de votre équipe, en charge de :
  • Manager votre équipe : Mettre en œuvre des actions et des indicateurs de performance afin d'atteindre les objectifs fixés, tout en favorisant l'engagement et la cohésion au sein du groupe.
  • Gérer la production : Participer activement aux revues de pilotage quotidiennes et optimisez les ressources matérielles pour garantir un fonctionnement optimal.
  • Promouvoir l'amélioration continue : Accompagner les actions d'amélioration avec les services supports et mettre en place des mesures correctives pour surmonter les éventuels aléas.


Vos responsabilités :

  • Recruter, évaluer, accompagner et informer vos collaborateurs pour développer leur autonomie et leur polyvalence.
  • Utiliser et promouvoir les outils du Groupe, tout en respectant les valeurs de notre entreprise (HSE, éthique, gouvernance).
  • Organiser et optimiser la production en veillant au respect des régulations internes et des habilitations nécessaires.


Profil recherché :

  • Connaissances approfondies en gestion et organisation de la production dans un environnement industriel.
  • Capacité à lire des plans techniques et à communiquer en anglais professionnel.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Qualités personnelles : Rigueur, organisation, leadership, esprit d'équipe, prise d'initiative et adaptabilité.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement de travail stimulant où la collaboration et l'innovation sont au cœur de nos valeurs.
  • Des opportunités de développement professionnel à travers des projets d'amélioration continue.



Horaires & rémunération
Horaires en 2*8 : horaire du matin 05h00-12h40 / horaire d'après-midi 12h25-21h40 sur 4 jours
Rémunération : 37 à 42 K€ sur 13 mois + primes (environ 300 à 400 € / mois).




Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap


=> A VOS CV <=

Votre profil

  • Connaissances approfondies en gestion et organisation de la production dans un environnement industriel.
  • Capacité à lire des plans techniques et à communiquer en anglais professionnel.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Qualités personnelles : Rigueur, organisation, leadership, esprit d'équipe, prise d'initiative et adaptabilité.


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !