Publiée le 2025-03-05T09:03:12
Chef d'Équipe (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Blain recrute un Chef d'équipe (h/f) pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement.


Les missions seront les suivantes :
- Définir les ressources nécessaires à l'accomplissement du chantier.
- Identifier les difficultés.
- Manager son équipe et veiller à son bon fonctionnement.
- Contrôler les actions de son équipe.
- Assurer la sécurité et la propreté sur le chantier.

Votre profil


Vous avez plusieurs années d'expérience sur ce poste et vous disposez d'un diplôme BAC +2 en génie civil ou en travaux publics.
Vous possédez un talent de leadership prononcé et les équipes savent vous écouter.
Vous êtes parfaitement autonome et savez réagir rapidement.
Poste à temps plein. Salaire selon qualification et expérience.


Vous êtes disponible ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez en ligne.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !