Publiée le 2025-05-02T07:43:13
Chef d'Équipe (h/f)
Localisation
Gorron, Mayenne
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Rejoignez un groupe familial tourné vers l’international et relevez un challenge industriel en tant que Chef d'équipe en UAP Montage.


Missions :

  • Coordonner l’activité et les ressources humaines en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts.
  • Organiser et suivre l'avancement des fabrications.
  • Affecter les effectifs pour optimiser les flux.
  • Comprendre les aspects techniques des produits et animer les actions de progrès.
  • Traiter les indicateurs de production.



Responsabilités :

  • Manager une équipe de 15 à 25 opérateurs avec une approche participative.
  • Maintenir un bon climat social et accueillir les nouveaux arrivants.
  • Mener les entretiens individuels et développer l'autonomie de l'équipe.


Votre profil


Profil recherché :

  • Expérience d’au moins 3 ans en management d’équipes de fabrication.
  • Maîtrise de l’outil informatique et sensibilité technique en mécanique et chaudronnerie.
  • Capacité à anticiper, organiser, être à l’écoute et réactif.

Conditions : Poste en CDI, en journée pendant l’intégration, puis rapidement en 2*8, sur notre site de Gorron (53).

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !