Publiée le 2025-06-04T15:38:12
Chef d'Équipe (h/f)
Localisation
Fragnes La Loyere, Saône-Et-Loire
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Autres horaires d'équipe
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    14,5 € - 15,5 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission



  • Coordonner les activités de l’équipe de production et s’assurer que les tâches sont effectuées efficacement.
  • Contrôler les processus de production et ajuster les équipements si nécessaire.
  • Gérer les problèmes de production et résoudre les conflits entre les membres de l’équipe.
  • Répartir les tâches selon les compétences et les besoins opérationnels
  • Assurer l’application stricte des règles de sécurité sur le terrain
  • La gestion administrative du personnel : validation des congés, gestion des absences et planification des remplacements.



Votre profil


Notre client basé à Fragnes La Loyère recherche deux chefs d'équipe (H/F) pour une mission de travail temporaire suivie d'une embauche. Disposant d'une première expérience en tant que chef d'équipe, vous acceptez de travailler en 3*8. Merci de nous contacter.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !