Publiée le 2025-03-31T12:37:11
Chef d'Équipe (h/f)
Localisation
Cuise La Motte, Oise
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons un chef d'équipe (h/f) pour l'un de nos clients sur le secteur de Trosly-Breuil. C'est peut-être vous ?


Vos principales missions consistent à :
- Manager une équipe : animer, organiser, communiquer
- Suivre les productions en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
- Piloter la performance, suivre et analyser les résultats de production
- Participer et/ou animer les équipes, actions et réunions d’amélioration continue
- Garantir la sécurité au sein de l’atelier et le respect des règles HSE, qualité et entreprise

Votre profil


De formation supérieure bac à bac +2, vous bénéficiez d’une expérience en management d’équipes de production en industrie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, agilité et capacité à fédérer vos équipes.


​Orienté(e) résultat et performance, vous savez donner du sens et accompagner vos équipes.


Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus ! postulez en ligne avec un CV à jour.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !