Description de l’offre Votre mission🧱 Descriptif du posteNous recherchons un Chef d’Équipe Maçon Coffreur (H/F) spĂ©cialisĂ© en maçonnerie traditionnelle pour intervenir sur des chantiers de rĂ©novation.Vos missions principales :Encadrer une Ă©quipe de maçons sur le terrainOrganiser et suivre les travaux selon les consignes du conducteur de travauxRĂ©aliser des travaux de maçonnerie traditionnelle :Pose d’agglosRĂ©alisation de dallesCrĂ©ation d’ouverturesTravaux d’étaiementGarantir la qualitĂ©, la sĂ©curitĂ© et les dĂ©lais d’exĂ©cution des chantiersVotre profilđź‘· Profil recherchĂ©ExpĂ©rience confirmĂ©e en maçonnerie traditionnelle, idĂ©alement en rĂ©novationPremière expĂ©rience rĂ©ussie en encadrement d’équipeLecture de plans et autonomie sur chantierSens des responsabilitĂ©s, rigueur, esprit d’équipeRĂ©munĂ©ration attractive : Selon profilAvantages : paniers repas, mise Ă disposition d’une camionnette, prime chantierTemps de travail : 39h/semaineLe poste est Ă pourvoir sur du long terme, un CDI vous sera proposĂ© après essai A propos de nousPremier rĂ©seau d'agences d'emploi en France, Adecco a dĂ©veloppĂ© un savoir-faire unique de proximitĂ© et met toutes ses compĂ©tences Ă votre service.Nos Ă©quipes sont prĂ©sentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, IntĂ©rim, CDI IntĂ©rimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous ĂŞtes en mesure de vous prĂ©senter sur le lieu de travail Ă la date et Ă l'heure prĂ©vues, et si vous possĂ©dez, le cas Ă©chĂ©ant, un titre de sĂ©jour valide pour la durĂ©e de la mission. A dĂ©faut, votre candidature ne pourra pas ĂŞtre prise en considĂ©ration. Merci par avance pour votre comprĂ©hension. Bâtiment - Travaux publics - Architecture - Immobilier Bâtiment - Travaux Publics Poste(s) Ă pourvoir : 1 RĂ©fĂ©rence job : 1890798101 Agence : Adecco Bar Le Duc GĂ©olocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez Ă l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une prĂ©sĂ©lection des profils correspondant aux critères du poste Ă pourvoir Etape 3 Votre profil est prĂ©sĂ©lectionnĂ©, un recruteur vous recontactera pour Ă©changer sur votre parcours professionnel, vos compĂ©tences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez ĂŞtre Ă©valuĂ© Ă travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nĂ©cessaires pour votre mission et rĂ©digera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : MĂ©tier Localisation Nom de l'alerte emploi DurĂ©e de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois FrĂ©quence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations lĂ©gales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'ĂŞtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien Ă©tĂ© crĂ©Ă©e ! ConfirmationMessage Retour Ă l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager