Publiée le 2024-08-09T12:18:14
Chef d'Équipe (h/f)
Localisation
Bresles, Oise
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    2200 € - 2300 €
Description de l’offre

Votre mission


Votre agence Adecco Creil recrute un chef d'équipe (H/F) :


Vos missions :

  • piloter la performance et la qualité de son service
  • manager son équipe en donnant du sens au projets de l'entreprise
  • piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients
  • communiquer les informations en hiérarchique et en transverse
  • participer en renfort des équipes selon les besoins
  • suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et de délai
  • communiquer avec les acteurs externes ( chauffeurs, transporteurs ... )

Votre profil


Votre profil :

  • Expérience en management d'équipe nécessaire
  • Connaissances du Pack Office
  • 39h/semaine : horaire variable du matin, de journée ou d'après midi



Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !