Publiée le 2024-10-02T14:56:15
Chef d'équipe Couvreur (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons un Chef d'Équipe Couvreur expérimenté pour rejoindre une entreprise innovante. Si vous êtes passionné par la couverture et prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !


Responsabilités :

  • Lire et comprendre les plans architecturaux.
  • Installer et entretenir les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.).
  • Réaliser des travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux).
  • Encadrer et coordonner une équipe de couvreurs.
  • Assurer la sécurité sur le chantier et la qualité des travaux.

Votre profil


Expérience significative en couverture et gestion d'équipe.
Compétences techniques en installation et entretien des toitures.
Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux.
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Solides connaissances en normes de sécurité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !