Publiée le 2025-05-21T11:08:13
Chef de secteur (h/f) (autres)
Localisation
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour & Nuit
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Dépend du Manager Logistique (H/F) En relation avec les membres de l’encadrement, la Direction, le Responsable RH (H/F), les collaborateurs de l’équipe et des membres extérieurs selon son activité (fournisseurs, transporteurs, ….)

Votre profil


COMPETENCES TECHNIQUES :


Connaître le fonctionnement de l’ensemble de la chaîne logistique, et les spécificités du service d’exploitation concerné.
Connaître les règles relatives à l’hygiène et la sécurité
Porter les Equipements de Protection Individuelle, respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Maîtriser la conduite du chariot correspondant au type de poste
Utiliser et être à l’aise avec des données informatiques
Connaître les outils professionnels utiles à l’exercice de la fonction et le système d’exploitation de l’entrepôt


COMPETENCES MANAGERIALES :
Organiser le travail de son équipe (répartition des tâches) et rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
Faire adhérer les collaborateurs
Savoir manager les collaborateurs avec bienveillance
Porter les intérêts du Groupe


COMPETENCES RELATIONNELLES :
Savoir communiquer en français à l’oral
Savoir communiquer en français par écrit
Transmettre des informations en français
Connaître le vocabulaire permettant de comprendre les points essentiels sur son domaine métier
Faire preuve de rigueur, organisé
Respecter le règlement intérieur EASYDIS
S’impliquer dans le quotidien du service d’exploitation en apportant une expertise métie

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !