CHEF DE PROJET ET CHIFFRAGE EN INDUSTRILISATION (h/f)

  • Localisation
    Belley, Ain
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Bâtiment - Travaux publics - Architecture - Immobilier
  • Poste(s) à pourvoir
    1
  • Date de publication
    2024-07-15T09:48:22

Votre mission


Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)


Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'industrie ? Vous connaissez l'environnement de fabrication de systèmes de transmission d'énergie et de données pour des applications industrielles?


🏭 L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ?
Vous connaissez particulièrement bien l'environnement de fabrication et de systèmes de transmission d'énergie ?
⌛📝 Vous avez une première expérience de chef de projet réussie ?


Il est certain que cette opportunité va vous intéresser !


 
Et si nous vous présentions cette entreprise :


Adecco Belley recherche pour l'un de ses clients, leader mondial dans le secteur du transfert d'énergie et de la transmission de données à des systèmes et des engins mobiles.


Ce que recherche mon client : UN CHEF DE PROJET ET CHIFFRAGE INDUSTRILISATION (H/F) - CDI


A pourvoir dès que possible !! IDEALEMENT pour SEPTEMBRE 2024


Les indispensables du poste :


Objectif du poste :


Manager des projets d’évolution, de développement de nouveaux produits ou procédés ou d’affaires significatives et ainsi favoriser l’innovation et la compétitivité de l’entreprise.


Vos principales missions :


management de projet :

  • Analyser la situation donnée et le projet pour l’organiser en lots de travaux, permettant un flux régulier de lots livrés en fin de phase
  • Organiser et Prioriser les lots de travaux de façon AGILE
  • Animer et formaliser les différentes revues de projets, techniques et revues de passage de jalons des lots de travaux
  • Intégrer les besoins des acteurs (bureau d’étude mécanique, électricité et automatismes, méthodes, achats, gestion de données techniques)
  • Tenir à jour les documents de suivi du projet et communiquer une situation claire : situation aux jalons, planning, coût
  • En cas de dérive, proposer des contre mesures et/ou escalader si nécessaire pour décisions
  • Détecter les points durs et déclencher/suivre les actions nécessaires à leur levée
  • Anticiper pour avoir des leviers d'actions et prévenir les problèmes
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe projet
  • Définir les missions confiées avec la précision adaptée auprès des membres de l’équipe projet
  • Mettre en œuvre un management de projet situationnel et adapté au(x) membre(s) de l’équipe
  • Formaliser et maintenir les règles de l’art et process de travail
  • Veiller à sa propre sécurité et au respect collectif des règles de sécurité, et est formée aux risques particuliers de son activité
  • Répondre aux procédures R.H.



activités :


assurance qualité projet :

  • Mettre en œuvre les actions opérationnelles nécessaires pour permettre le contrôle des données à la validation des jalons, détecter les erreurs éventuelles et faire corriger
  • Contrôler/contribuer au contrôle de la qualité des livrables
  • Contrôler que les travaux (étude, notice, …etc) sont menés dans le respect des budgets et investissements horaires accordés. Le cas échéant, arbitrer ou faire arbitrer les écarts identifiés
  • Documenter
  • Contribuer à la formalisation de l’analyse d’impact de modifications éventuelles et suivre les actions de correction
  • Appuyer l’équipe pour le traitement et le suivi des modifications, une fois l’analyse validée



appui aux autres services :

  • Apporter le support à l’équipe projet et managers pour définir le plan et les ressources à tout autre service un appui technique en cas de problématiques techniques complexes,
  • Assister le service commercial en phase d’avant-projet pour le dimensionnement d’un nouveau projet (livrables, planning, coût)
  • Se déplacer auprès des clients ou lors de salons (ponctuels)
  • Expertiser ou participer à l’expertise de produits afin de déterminer les causes racines des défaillances,

 
amélioration continue :

  • Etre acteur dans la démarche d’amélioration continue du service
  • Proposer et piloter l’amélioration du processus de développement de nouveaux produits
  • Participer à tout projet d’amélioration continue, dans la limite de ses attributions

 
relations externes :

  • Supporter et Intégrer l’expérience de nos fournisseurs et partenaires expert dans nos définitions de produits
  • Supporter nos clients dans toutes les phases d’un contrat en exécution, avant-vente ou après-vente

Votre profil


Et si vous êtes cette personne :


Savoir-faire :

  • maîtriser les méthodes de gestion de projets – AGILITE dans la philosophie
  • maîtrise de la conception d’ensembles mécaniques et électromécaniques
  • maîtrise des techniques de conception et de fiabilisation (amdec, chaine de cotes,…)
  • connaitre les flux et processus de la société
  • avoir des connaissances de bases en instrumentation et mesures physiques
  • avoir des connaissances de bases en automatisme
  • anglais courant écrit et oral est un plus
  • connaître l’ensemble des produits de l’activité
  • connaissance des technologies de mécanique générale (moteurs, capteurs, mécano-soudure, tôlerie, poulies, courroies, etc.) et des différentes énergies (pneumatique, hydraulique, électricité)
  • connaissance du fonctionnement transversal d’un équipement et de son utilisation par un opérateur (savoir se mettre dans la peau de l'utilisateur)
  • connaissance des contraintes liées à la Directives Machines
  • maîtrise des outils MS OFFICE, en particulier EXCEL (fonction recherche)
  • connaissance ERP type SAP (partie master datas articles)



Savoir-être :

  • curiosité, écoute et leadership
  • faire preuve d’agilité et d’adaptation
  • faire preuve de persévérance, tout en restant pragmatique sur l’objectif
  • prise d’initiative
  • être doté d’une bonne communication
  • avoir une capacité à manager et fédérer.
  • mettre en œuvre un comportement adapté face à une situation imprévue ou d’urgence ou une charge travail supplémentaire
  • être capable de travailler avec les autres, de favoriser la coopération et la cohésion des membres d'une équipe ou d'un groupe de travail afin d'obtenir un résultat commun
  • respecter la confidentialité, faire preuve de discrétion professionnelle



Les compléments d'info :

  • poste à pourvoir dès que possible.
  • poste à temps complet
  • rémunération selon profil et expérience.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

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