Publiée le 2025-04-17T13:15:12
Chef de Produit (h/f)
Localisation
Oyonnax, Ain
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Oyonnax recrute pour son client un Chef De Projet Junior (H/F)


Vos missions :

  • Analyse du marché, de la marque, des concurrents et des réseaux de distribution
  • Participation au lancement des nouveaux produits et programmes d'animations en lien avec les services internes (commercial, R&D..)
  • Pilotage des investissements
  • Gestion et animation du portefeuille de produits, developpement des leviers d'actions

Poste à pourvoir à partir du 28/04 pour une durée de 1 an.
Horaire de journée.
Rémunération selon profil

Votre profil


🎓 Formation : Bac+2 Commerce/Marketing
🌍 Langues : Anglais Obligatoire (écrit et parlé)


🔍 Compétences techniques :

  • Maitrise des outils informatiques (MS Office, Pack Office)
  • Connaissances des datas analytics

💡 Qualités personnelles
  • Dynamique et autonome
  • Rigoureux et organisé

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !