Publiée le 2024-08-13T08:22:15
Chef de parc
Localisation
St Usage, Côte-D'Or
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    25000 € - 35000 €
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du préfabriqué en béton et basé à ST USAGE (21170), un chef de parc en Intérim pour un contrat de plus de 6 mois(H/F).


Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur du préfabriqué en béton. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur savoir-faire exceptionnel. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à des projets d'envergure.


Vos principales missions seront :


- Assurer la gestion du parc de matériel et des équipements
- Gérer les stocks et valider les commandes
- Assurer le suivi administratif lié à l'activité du parc
- Organiser le chargement et le déchargement des matériaux
- Gérer les zones de rebus
- Veiller au respect du rangement du parc




Travail du lundi au vendredi. 35h modulation
Salaire suivant expériences.

Votre profil


Profil :


Nous recherchons un candidat avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Un niveau d'études minimum BAC+2 est requis.


Compétences comportementales :
- Organisation et planification
- Communication
- Leadership
- Résolution de problèmes
- Gestion du stress


Compétences techniques :


- avoir le caces pontier élingueur
- CACES R489 catégorie 3 et 4
- Connaitre les produits et leur usage
- Maitriser l'ERP
- Maitriser les techniques de chargement et d'arrimage


Le contrat débutera le 3 juin 2024 et sera à temps plein.


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !