Publiée le 2025-04-01T14:20:16
Chef de Cuisine de collectivité (h/f)
Localisation
Gramat, Lot
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    13,23 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à créer des moments savoureux ! Nous recherchons un Chef de Cuisinier de Collectivité H/F enthousiaste pour gérer une cuisine pour une longue durée.


Vos missions :
- Management de l'équipe cuisine en veillant à créer un environnement de travail agréable.
- Préparation des repas avec une attention particulière aux détails.
- Élaboration d'un menu établi (carte fixe) qui ravira les papilles !

Votre profil


Nous recherchons :
- Un(e) candidat(e) avec un CAP Cuisine ou une expérience équivalente.
- Une expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion d'équipe dans le domaine culinaire.


Ce que nous vous offrons :
- Un contrat long terme au sein d'une équipe dynamique.
- Des horaires flexibles : 9h à 21h avec 1h de pause, organisés sur deux semaines en roulement :
 - Semaine 1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche
 - Semaine 2 : Mercredi, jeudi, vendredi


Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez participer à une aventure gourmande, envoyez-nous votre candidature !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !