Publiée le 2025-01-23T15:28:11
Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)
Localisation
Alencon, Orne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un Chef de chantier (H/F) dans le secteur de la Plomberie.


Vos missions seront les suivantes :

  • Réalisation de travaux neufs et de rénovations (écoles, EHPAD, hôpitaux, logements).
  • Encadrement de 1 à 3 compagnons.
  • Suivi de chantier
  • Prise de commandes de matériaux
  • Participation aux réunions de chantier
  • Lecture de plans, traçage, travaux de soudure

Votre profil


Vous procédez une forte expérience dans le domaine de la plomberie et souhaitez évoluer sur un poste de chef de chantier ?


Niveau CE1/CE2 requis.


Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre esprit d'équipe ?


Vous appréciez aider les collaborateurs et les orienter ?


Vous êtes force de propositions ?


Poste à pourvoir sur du long terme,
Voiture de service à disposition !


N'hésitez plus et déposez votre candidature !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !