Publiée le 2025-04-08T15:18:10
Chef de Chantier (h/f)
Localisation
Brest, Finistère
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recherche pour son client basé à Brest et spécialisé dans la réalisation de travaux de manutention, de montages dans le domaine industriel naval civil et militaire un Chef de Chantier (h/f)
Le contrat est à pourvoir en interim sur de la longue mission.


En tant que Chargé de Chantiers, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos projets. Vos principales missions incluront :

  • Conseil Technique : Apporter votre expertise technique aux chargés d'affaires et aux équipes opérationnelles.
  • Développement des Procédures : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de modes opératoires.
  • Visites Clients : Assister les chargés d'affaires lors des visites clients et de la réalisation des devis.
  • Responsabilité de Chantier : Lancer et coordonner les chantiers, en garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.
  • Formation : Contribuer à la montée en compétences du personnel.
  • Suivi et Reporting : Effectuer un suivi technique des chantiers et rendre compte de l'avancement aux chargés d'affaires.


Votre profil


Nous recherchons une personne possédant :

  • Diplôme en ingénierie, maintenance ou domaine similaire.
  • Expérience significative dans la gestion de chantiers, de préférence dans le secteur industriel.
  • Compétences techniques solides et capacité à travailler en équipe.
  • Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel.

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A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !