Publiée le 2024-11-30T11:19:12
Chef de Chantier Bâtiment (h/f)
Localisation
Gignac, Hérault
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, , en Intérim un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f).


En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à :
- Manipuler et conduire différents engins de chantier tels que pelles, bulldozers, ou encore chargeuses ;
- Participer à la préparation des terrains en effectuant des travaux de nivellement, de creusement, ou de terrassement ;
- Respecter les consignes de sécurité et veiller à l'entretien des engins ;
- Collaborer avec les équipes sur le chantier pour garantir la bonne avancée des travaux.

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un profil de Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) avec de solides compétences techniques et une capacité à travailler en équipe.
Une première expérience en conduite de pelles à pneus et à chenilles est requise


Formation obligatoire : CACES B1 à jour.
La mission est à pourvoir dès que possible,


Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !