Chaudronnier soudeur (h/f)

  • Localisation
    Boisseuil, Haute-Vienne
  • Date de publication
    2022-05-13T15:48:32
  • Type de contrat
  • Domaine d'activité
  • Poste(s) à pourvoir
    2

Votre mission


Adecco PME Limoges recherche pour son client, un chaudronnier soudeur TIG Alu (H/F), pour un contrat intérim de plusieurs mois. 


Nous recherchons un chaudronnier soudeur (H/F) qualifié maîtrisant la lecture de plans.
Le soudeur (H/F) se verra confier en autonomie la réalisation totale des pièces à souder, et devra maîtriser les techniques de soudages TIG sur de l'acier, de l'inox et de l'ALU. 


Vos missions :


lecture de plan et tracer avec utilisation d'outils manuel (point à tracer, règles)
maitriser toutes les opérations d'assemblage, de boulonnage, de cintrage, de collage, de formage, de planage, de pliage, de rivetage, de roulage
travailler les aciers au carbone, les aciers inoxydables, les aluminiums, les métaux cuivreux et autres,
souder suivants les procédés ARC, TIG, MIG/MAG, et posséder les qualifications de soudage,
élaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle,
auto-controler les soudures réalisées et prévenir des éventuelles déformations.


Connaitre le fonctionnement des machines appropriées au métier est un vrai plus (cisaille, plieuse, cintreuse, rouleuse).


Vous devez justifier d'une formation et/ou d'une expérience significative dans ce domaine .
Vous devez maitriser la soudure sur fine épaisseur 3 à 4mm.
Vous êtes une personne sérieuse, motivée et dynamique.


Sur une base de 39h, le salaire est négociable en fonction de l'expérience.
Poste basé à 15 km de Limoges, il est nécessaire d'avoir un véhicule pour se rendre à la mission.


Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler dès maintenant sur Adecco.fr avec votre CV à jour.

Votre profil

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

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