Publiée le 2025-01-22T15:23:12
Chargée d'affaires immobilières h/f
Localisation
St Paul Trois Chateaux, Drôme
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    2600 € - 2700 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO Pierrelatte recherche pour l'un de ses clients Saint Paul trois châteaux, un chargé d'affaires immobilières h/f en intérim dans le cadre d'un remplacement.


Au sein du service Parc immobilier, voici les missions proposées :

  • Création des demandes d'achat, validation des devis et paiement des factures.
  • Suivi des reporting d'activité
  • Participe au pilotage du PMeur
  • Suivi des demandes d'intervention, demande de travaux et contrôle réglementaire.
  • Participation aux réunions avec le client
  • Déplacements possibles intra-site




Votre profil


Vous êtes titulaire d'un Bac+2 avec une expérience significative dans la branche immobilière ou du moins vous maîtrisez la notion de gestion d’un parc immobilier de la branche tertiaire.
 Vous maitrisez idéalement les logiciels SAP, PGI et PIMMOG.
Rigueur et organisation sont des qualités indispensables pour ce poste, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et surtout le sens de la satisfaction client. 


Ce que nous proposons:
Poste à pourvoir à partir du 3/02/2025 à temps pleins en horaires de journée : 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne)
Rémunération 17,71€/heure brut+ Prime 53€/mois+13ème mois

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !