Chargé du Recrutement (h/f)

Votre mission

Consultant en recrutement pour Adecco PME sur Paris, je recrute pour un des mes clients, un centre de formation professionnelle, un profil de :


CHARGE DE RECRUTEMENT ET RELATION ENTREPRISES H/F


Contexte: Au cœur des problématiques liées à la formation des collaborateurs d’aujourd’hui, cette structure de formation professionnelle, cultive l’innovation pédagogique. Leurs pôles de formations, répondent aux problématiques des PME et des Grands Comptes ainsi qu’aux besoins d’accroissement des compétences de tout public dans la vie active


PRINCIPALES MISSIONS:


Recrutement et suivi des alternants :

• Recrutement des alternants
• Informer les jeunes et les familles sur les différents aspects de l’apprentissage
• Aider les jeunes sur les recherches d’entreprises
• Assurer le suivi administratif des contrats signés
• Placer les alternants et suivre leur intégration en entreprises

• Mettre en place des actions de sensibilisation et d’information auprès des employeurs
• Entretenir et développer un réseau de partenaires
• Réaliser des opérations de prospection ciblée auprès des employeurs du secteur
• Mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation par apprentissage)
• Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives à l’embauche d’apprentis
• Accompagner les employeurs dans les démarches en lien avec l’apprentissage
• Identifier les besoins en compétence, développer le recours à l’apprentissage
• Définir les profils souhaités par les entreprises, accompagner dans la signature des contrats

• Proposer et organiser des actions de promotion de l’apprentissage
• Informer les différents prescripteurs (enseignants, missions locales, Pole Emploi, ...)
• Proposer des supports d’information sur l’apprentissage

• Gérer le suivi administratif des dossiers
• Mettre en oeuvre, renseigner et suivre les différents indicateurs
• Participer à la stratégie de collecte de taxe d’apprentissage en lien avec le Directeur

Votre profil

COMPÉTENCES REQUISES:

• Connaissance du fonctionnement de la formation, des spécificités de l’apprentissage et de la réglementation applicable
• Capacité de travail en réseau et en collaboration avec les autres acteurs du CFA
• Analyser les situations, savoir négocier
• Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, capacités rédactionnelles
• Maîtrise des techniques commerciales, des outils informatiques (Word – Excel)

• Connaissance générale des concepts, méthodes et outils de l’ingénierie de formation
• Connaissance générale de la réglementation et des modes de fonctionnement et de financement de l’apprentissage
• Connaissance des milieux professionnels et du marché de l'emploi, des partenaires et des réseaux de l’apprentissage
• Connaissance générale des technologies de l’information et de la communication

• Rigueur
• Capacité de raisonnement analytique
• Sens de l'organisation
• Créativité/Sens de l'innovation
• Autonomie/confiance en soi
• Relationnel développé
• Autonomie, sens de l’écoute et de la communication

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !