Publiée le 2025-03-25T15:21:13
Chargé du Recrutement (h/f)
Localisation
Bonneuil En France, Val-D'Oise
  • Type de contrat
    CDD
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    8 mois
  • Rémunération
    400 € - 600 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission

Vous êtes en recherche d'un stage en ressources humaines, postulez maintenant!
Nous recherchons un stagiaire (H/F) pour l'agence Adecco Onsite, située à Bonneuil-en-France (95)

Stage:
  • conventionné d'une durée de 4 à 6 mois
  • Stage indemnisé
  • 35h par semaine

Vos missions:
  • accueil téléphonique et physique
  • gestion administrative des dossiers candidats et intérimaires
  • prise de contact avec les candidats
  • rédaction et diffusion des annonces d'emploi et suivi des candidatures
  • autres tâches administratives diverses


Votre profil

Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons des candidat(e)s avec les qualifications et compétences suivantes :
- Formation en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou tout domaine connexe.
- Excellentes capacités de communication et d'écoute.
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Intérêt pour le domaine du recrutement et la gestion des talents.

Une convention de stage sera requise (stage dans le cadre d'un diplôme scolaire ou via un organisme de formation)


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !