Publiée le 2025-04-28T14:29:11
Chargé d'Exploitation
Localisation
Gueugnon, Saône-Et-Loire
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco Digoin recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à GUEUGNON (71130), en CDI un Chargé d'Exploitation (h/f).


Vos principales missions seront :

  • Management des conducteurs : Communication des informations de travail, le suivi des incidents, l'accompagnement et l'assistance terrain, la gestion des absences et ré-accueil des nouveaux conducteur, suivi des cartes et dates de validité...
  • Réalisation des services : Optimisation de l'exploitation, affectation des véhicules, suivi administratif (feuille de service, permis, papiers des véhicules), assurer le pointage, astreinte téléphonique, intervention possible sur d'autres sites...
  • Performances : Respect de la législation (temps de travail, repos), contrôle qualité du travail, gestion de tableau de bord, mise en place d'action correctives, mise à jour des outils quotidien, participation aux démarche QSE...
  • Tâches administratives : Réalisation de prépaie/vérification/validation, suivi pour facturation, effectuer les DUE, effectuer les commandes trimestrielles...



L'offre est en CDI et à pourvoir au plus tôt.
Rémunération en fonction de l'expérience, 13ème mois, prime annuelle, intéressement, participation, tickets restaurant et véhicule de service.

Votre profil




Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un excellent sens de l'organisation.
En possession d'un Bac+2 dans le domaine du transport de voyageurs, logistique ou équivalent.
Le permis B est requis ainsi que le permis D + FIMO serait un plus.
Vous bénéficiez d'une formation au logiciel de modélisation.


Vous faîtes preuve de différentes compétences :


Compétences Organisationnelles :

  • Autonomie dans la réalisation de son travail,
  • Gestion des priorités,
  • Prises d'initiatives,
  • Rigueur et méthode,
  • Polyvalence et réactivité...



Compétences sociales et relationnelles :
  • Calme, stabilité émotionnelle et résistance au stress,
  • Bonne communication et sens de l'écoute,
  • Capacité à travailler en équipe et ouvert d'esprit,
  • Rigoureux et respect de la confidentialité...



Culture Sécurité / Environnement :
  • Respect du règlement intérieur,
  • Information de sa hiérarchie,
  • Comportement éco-citoyens,
  • Faire respecter les règles définies dans les normes environnement...



Si vous vous reconnaissez dans cette description, hésitez plus à postuler !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !