Publiée le 2025-04-08T07:37:17
Chargé des Relations Sociales et des Conditions de Travail (h/f)
Localisation
Archamps, Haute-Savoie
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Votre agence Adecco Recrutement CDI-CDD recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits médicaux, un(e) Chargé(e) des Relations Sociales (H/F) en CDI

📍 Poste basé à Archamps
📅 Prise de poste : dès que possible
💼 Type de contrat : CDI

Vous souhaitez mettre vos compétences en relations sociales et en droit du travail au service d’une entreprise innovante et en forte croissance ? Rejoignez un acteur reconnu dans le secteur des dispositifs médicaux, spécialisé dans la chirurgie de la main et du poignet, présent à l’international et en plein développement !

🔍 Vos missions
Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge de garantir la conformité sociale de l’entreprise tout en pilotant les relations collectives et la prévention des risques professionnels.
Vos principales responsabilités incluent :

Relations sociales :

  • Mise en place du Comité Social et Économique (CSE)
  • Organisation des élections professionnelles
  • Accompagnement des élus et préparation des réunions CSE
  • Veille à l’application des décisions et suivi des obligations légales
Conformité juridique & contentieux :

  • Rédaction et mise à jour du règlement intérieur
  • Suivi des éventuels litiges en lien avec les relations sociales
Prévention des risques professionnels :

  • Gestion du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • Suivi des accidents du travail et gestion administrative associée

Outils de développement RH :

  • Participation à la mise en place d’outils RH (plans de succession, développement des talents, etc.)

Votre profil



👤 Profil recherché

Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire en relations sociales/droit du travail, idéalement dans un environnement industriel ou une PME
Compétences : excellente connaissance du droit social français, de la gestion du CSE et des obligations en matière de sécurité au travail
Qualités : rigueur, autonomie, capacité d’analyse, aisance relationnelle, diplomatie et gestion des situations sensibles

 Pourquoi postuler ?

Intégrez une entreprise en pleine expansion, à taille humaine et à l’esprit collaboratif
Travaillez sur des sujets à fort impact pour les collaborateurs
Évoluez dans un environnement qui valorise l’autonomie et l’innovation


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !