Publiée le 2025-04-18T22:34:12
Chargé des Admissions (h/f)
Localisation
Paris 06, Paris
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    28000 € - 39000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco pantin recherche pour l'un de ses clients, une école d'ingénieurs privée, un chargé d'admission (h/f).


Vos missions principales seront :

  • Gestion et suivi des admissions
  • Organisation et gestion des épreuves orales organisées
  • Contacts candidats
  • Promotion de l’école (JPO, Salons)
  • Inscriptions
  • Participation aux évaluations de dossier ou aux oraux
  • Traitement de données statistiques
  • Gestion de candidats anglophones

Votre profil


Compétences requises :

  • Bon relationnel et diplomatie
  • Bon niveau d'anglais
  • Organisation et rigueur
  • Autonomie
  • Goût du travail en équipe



Salaire : 28K€ à 30k€ (selon le profil)
Horaires : 35h soit à 39h avec 22 jours de RTT par an
Avantages : Ticket restaurant, plan épargne, remboursement NAVIGO à hauteur de 75%


Vous recherchez une opportunité enrichissante dans le domaine de l'enseignement supérieur ? Cette opportunité est pour vous !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !