Publiée le 2025-06-23T14:12:08
Chargé de recouvrement (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Publique
  • Rémunération
    1906 € - 1907 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence ADECCO TERTIAIRE de Rouen recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de Recouvrement amiable H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire.


Au sein d'un bailleur social, vous aurez pour missions principales :

  • Contacter les locataires en impayé de loyer (principalement par téléphone, mais aussi courrier, mail) : diagnostiquer la situation et négocier avec le locataire dans le but de recouvrer ses dettes
  • Rappeler aux locataires les différents modes de paiement à leur disposition et recevoir les encaissements
  • Vérifier la bonne exécution des engagements chaque mois, relancer les locataires en cas de non respect de ces derniers


Votre profil

  • Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du recouvrement
  • Vous êtes à l'aise au téléphone
  • Vous posséder un bon sens relationnel et de la diplomatie
  • Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur et de l'organisation



Poste à pourvoir dès que possible, pour un mois, renouvelable.


Temps plein, basé à Rouen (76).


Rémunération : 1906,49€brut/mois + tickets restaurants à partir de 3 mois de mission

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !