Publiée le 2025-09-17T15:58:49
Chargé de Recouvrement (h/f)
Localisation
Reims, Marne
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    2200 € - 2300 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels basé à REIMS un Chargé de Recouvrement (h/f).


Vos principales missions seront :
- La tenue comptable des comptes clients
- Gérer le recouvrement des créances clients, en veillant au respect des délais
- Assurer le suivi des dossiers de recouvrement et négocier les modalités de paiement
- Analyser les données financières pour évaluer la solvabilité des clients
- Collaborer avec les différents services internes pour optimiser le processus de recouvrement
- Veiller à la conformité des procédures légales de recouvrement

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un candidat ayant un BAC+2 en comptabilité/ gestion ou une expérience en tant que chargé de recouvrement.


Compétences comportementales :
- Communication
- Gestion du temps
- Collaboration
- Esprit d'analyse


Compétences techniques :
- Analyse de données
- Négociation
- Gestion du portefeuille clients
- Connaissance des procédures légales de recouvrement



A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !