Publiée le 2025-02-25T14:30:22
Chargé de Recherches (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDD
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    500 € - 700 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons Un(e) chargé(e) de recrutement stagiaire pour une durée de 6 mois.


Vos principales missions seront :
En tant que Chargé de Recherches, vous serez responsable de mener des recherches approfondies pour identifier et sélectionner les profils correspondant aux besoins de notre client. Vous participerez à l'analyse des besoins en recrutement, à la rédaction des annonces, à la recherche de candidats, à la préqualification téléphonique, à la réalisation d'entretiens de recrutement et à la gestion administrative des dossiers.

Votre profil


Profil :
Le candidat idéal doit être organisé, rigoureux, créatif, doté d'un esprit d'analyse, d'un bon relationnel et capable de travailler de manière autonome.


- Savoir-faire : Esprit d'analyse, Rigueur, Créativité, Esprit d'équipe, Autonomie
- Savoir-être : Méthodologie de recherche, Analyse de données, Veille technologique, Rédaction de rapports, Entrevue et collecte d'informations


Le contrat débutera le 3 mars 2025 et vous travaillerez à temps plein en journée. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au développement de notre client dans un environnement stimulant et innovant.


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !