Description de l’offre Votre missionAu sein d'une entreprise du secteur de l'assurance complémentaire vous contribuerez aux travaux d’accompagnement du changement, à la prospective métier et à l’actualisation des référentiels emplois et compétences. Vous serez également impliqué dans la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences du Groupe.Vos missions principales incluront :Participation aux travaux de prospective métiers et à l’actualisation des référentiels emplois/compétences.Contribution aux travaux d’accompagnement du changement.Conseil et accompagnement des managers pour répondre aux besoins individuels et collectifs de développement des compétences.Support aux managers et collaborateurs sur les questions liées à la mise en œuvre des actions de formation.Accompagnement de la réalisation et du suivi administratif des actions de formation.Gestion de la mise en œuvre des sessions et cursus de formation.Préparation logistique des actions de formation internes et intraentreprises (réservation de salles, préparation des repas, édition et envoi de supports de formation).Vérification et traitement des notes de frais des collaborateurs en formation.Votre profilExpérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire.Compétences : Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et une expérience en gestion de projet.Qualités personnelles : Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, agilité, adaptabilité, sens de la confidentialité, et capacité à travailler en équipe.A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction Ressources Humaines - Formation Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1947365201 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Nom de l'alerte emploi Fréquence des alertes emploi Durée de l'alerte emploi Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte emploi a été créée avec succès × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager