Publiée le 2025-01-28T11:04:13
CHARGE DE FORMATION (h/f)
Localisation
Faverges Seythenex, Haute-Savoie
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO Albertville recherche un Chargé de formation h/f pour son client industriel situé à Faverges(74) , de réputation internationale, et spécialisé en solutions mécatroniques, étant organisé autour de ses trois spécialités : Textile, Connecteurs, Robotique.
Mission intérimaire.
Tâches confiées et domaines de compétences attendus : Gestion des formations :
Rechercher de nouveaux organismes et animer la relation avec nos organismes partenaires
Planifier, organiser et suivre et les formations 
Saisir et suivre les informations
Assurer la partie administrative formation (conventions, corrections de présence, envoi de convocation)
Accompagner les salariés sur les questions Formation :
- Participer à l’élaboration du PDC (rencontrer les managers, budgéter les besoins,,,)
- Réaliser les notes de frais formation 
- Accompagner les salariés sur les dispositifs mobilisables de formations
- Mettre en place des indicateurs de suivi
- Coordonner et suivre le parcours manager
- Rechercher et proposer des solutions d’amélioration de nos formations (diversification de formats, et parcours de formation) 
- Participer à la suppléance des activités administratives selon les besoins et l'organisation du service 


 Salaire attractif selon grille entreprise utilisatrice, primes, indemnités kilométriques, accès restaurant entreprise.

Votre profil


Vous bénéficiez d'une formation diplômante en ressources humaines, d'un niveau bac+3 au minimum. Idéalement d'une expérience de 2/3 ans en formation ou dans un service RH.
Vous maîtrisez l'environnement Windows, vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, d'organisation.
 


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !