Publiée le 2025-04-10T14:46:14
Chargé de Communication (h/f)
Localisation
La Bassee, Nord
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Rémunération
    28000 € - 31000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Recrutement recrute pour son client, leader dans le domaine industriel, son futur Chargé de Communication et Marketing H/F en CDD.


Vos missions :

  • Promouvoir la visibilité de l'entreprise
  • Contribuer à l'organisation d'événements (séminaire, journée de cohésion...)
  • Améliorer et développer les outils de communication interne et externe
  • Création de contenus pour les supports de communication

Vous êtes en interaction direct avec le service commercial.


Langue Anglais ou Italien exigée.

Votre profil




🎓 De formation supérieure de type Bac+2  et vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous devez être créatifs, polyvalent, rigoureux et doté d'un excellent relationnel.


Première expérience professionnelle dans le domaine industriel exigée.


Le poste est à pouvoir dès que possible, sur du 39h par semaine (8h-17h du Lundi au Jeudi et 8h-16h le Vendredi).


Avantages :

  • Prime d'assiduité et participation aux bénéfices
  • RTT
  • Mutuelle à 50%
  • Chèque vacance et Tickets Restaurants

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !