Publiée le 2024-10-02T05:35:13
Chargé d’Affaires BTP (h/f)
Localisation
Ecole Valentin, Doubs
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Notre client , leader dans le domaine de l'électricité industrielle accompagne ses clients à atteindre leurs objectifs grâce à une expertise technique inégalée et un engagement envers des pratiques durables et respectueuses de l'environnement, recrute un Chargé (e) d'Affaires (H/F).
Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous participez à l'élaboration des offres technico-commerciales, vous assurez la relation client et vous développez le portefeuille clients.
Vos missions:

  • Organiser, planifier et superviser les moyens humains et techniques
  • réaliser le suivi budgétaire et le planning des affaires
  • Réaliser les schémas techniques
  • Réaliser les expressions de besoin en matériel, sous traitance en collaboration avec le service achat
  • Participer aux essais et mise en service
  • Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements
  • Assurer le reporting financier des affaires

Votre profil


Vous êtes autonome, vos qualités d'écoute et managériales, votre rigueur et votre réactivité face aux demandes des clients sont des atouts pour réussir à ce poste.
De formation BAC+2 à BAC+5 dans le domaine technique , une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'électricité industrielle serait un plus.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !