Publiée le 2025-05-19T15:18:13
Carreleur (h/f)
Localisation
Boen Sur Lignon, Loire
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    12 € - 15 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et de construction, est à la recherche d’un(e) carreleur(se) H/F motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe.

Missions principales :

  • Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chape, etc.)
  • Découper et poser du carrelage mural et au sol (intérieur et extérieur)
  • Réaliser les joints et les finitions avec précision
  • Lire les plans et respecter les consignes techniques


Votre profil

🛠️ Profil recherché :

  • Expérience dans le carrelage (1 an minimum souhaité)
  • Bonne maîtrise des outils et des techniques de pose
  • Sens du détail, rigueur et autonomie
  • Permis B souhaité

💬 Ce que la société vous apporte :

  • Un poste stable au sein d’une entreprise à taille humaine
  • Une ambiance de travail conviviale


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !