Publiée le 2025-03-21T08:59:11
cariste
Localisation
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    12,27 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Description du Poste :
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la logistique, ses agents de quais expérimenté et titulaire des R485 2et R489 3 et 5
Vous seriez responsable de la manipulation et du déplacement sécurisé des marchandises en utilisant divers équipements de manutention. Vos missions seront du chargement et déchargement de camions, le poste est assez physique .Vous travaillez dans un environnement froid entre 0 et 3 degrés.
Vous devrez respecter les normes de sécurité et de qualité tout en travaillant de manière efficace pour garantir le bon fonctionnement des opérations logistiques.

Votre profil


Exigences :

  • Expérience préalable en conduites de chariots , idéalement dans un environnement logistique
  • Souci du détail et aptitude à maintenir une grande précision
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Flexibilité pour travailler du lundi au samedi (avec des jours de repos en semaine)
  • Horaires une semaine sur 3 : 07H30 - 16H00 / 09H30 17H30 / 10H00 18H00 / Travail du Lundi au samedi avec 1 jour de repos / 1 samedi sur 2 travaillé

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !