Publiée le 2025-05-25T23:03:23
Cariste (h/f)
Localisation
Sury Le Comtal, Loire
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Sury Le Comtal (42) :


Un agent de quai h/f :


Vous aurez pour principales mission :
_ chargement et déchargement des camions
_ roulage des palettes
_ contrôle qualité en réception et expédition
_ connaissances des règles d'hygiènes, qualité et sécurité serait un plus
_ maintenir les zones d'évolution propre, nettoyage des quais + vider les poubelles chaque soir

Votre profil


Vous avez idéalement une formation ou une première expérience en logistique.


Vous disposez obligatoirement du Caces 1 du caces 3 et 5.
Horaires : journée : 8H-12H et de 13H-17H
Base hebdomadaire : 39 heures
Rémunération : 11.92 brut de l'heure + panier de déplacement 3€ par jours.


Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !