Publiée le 2025-05-28T06:54:13
Cariste (h/f)
Localisation
St Ave, Morbihan
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    11,88 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


FRIMOR SAS, entreprise spécialisée dans la logistique, recherche un(e) cariste CACES 1, 3 et 5 (H/F) pour renforcer son équipe sur le site de Marzan (56).
Votre mission principale sera d’assurer :

  • La conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5 (obligatoires)
  • La manutention de colis (chargement, déchargement, rangement en zone de stockage)
  • Le respect des consignes de sécurité, dans un environnement à température contrôlée (froid)

Vous travaillerez dans une ambiance dynamique, avec une équipe expérimentée, sur des horaires : 8h00 – 15h00.

Votre profil


Nous recherchons un(e) Cariste (H/F) :

  • Titulaire du CACES 1, 3 et 5, en cours de validité
  • À l’aise avec la conduite de chariots et les tâches de manutention
  • Sérieuse, ponctuelle, et capable de s’adapter à un environnement froid
  • Motivée par un poste stable sur le long terme

Une première expérience en logistique ou en entrepôt frigorifique est un plus.


Intéressé(e) ? Rejoignez Frimor SAS et participez à une belle aventure logistique !
Envoyez-nous votre CV dès maintenant.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !