Publiée le 2025-05-09T09:55:13
Cariste (h/f)
Localisation
St Aignan Grandlieu, Loire-Atlantique
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Autres horaires d'équipe
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    12,6 € - 12,63 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Société spécialisée dans la fabrication de peintures - vernis - encres et mastics basée sur Saint Aignan de Grandlieu recherche des opérateurs/ caristes caces 1-3.


Vos missions seront les suivantes :

  • Approvisionnement de la ligne de production
  • Contrôle des produits fabriqués
  • Travaux de manutention et port de charges
  • Utilisation de l'outil informatique
  • Conduite de chariot caces 1-3 (100% du temps de travail) pour emmener les palettes vers le secteur expédition -



Poste à pourvoir au plus vite jusqu'à fin d'année dans un premier temps.

Votre profil


Avoir une première expérience dans le domaine de l'industrie en tant qu'opérateur / manutentionnaire.
Accepter les horaires en 2X8.
Etre titulaire du caces 3 avec une première expérience en conduite de chariot.


Eléments de rémunération : 12,63/H + 2,045/H 13 mois + 0,821/H prime vacances + 0,926/H prime équipe + 7,1/JOUR de panier + prime habillage + prime de poudre de 5,03/JOUR

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !