Publiée le 2024-08-20T23:52:10
Cariste (h/f)
Localisation
Longvic, Côte-D'Or
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    1 semaine
  • Rémunération
    11,65 €/Heure
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco de Dijon recherche pour l'un de ses clients en logistique un cariste (H/F) situé à Longvic (21600)


Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

  • Charger et décharger des camions
  • Ranger les palettes dans les racks
  • Préparer des commandes (palettes complètes)


Votre profil


Titulaire du CACES 3, vous êtes à l'aise et appréciez découvrir de nouvelles méthodes de travail, ce poste est pour vous.
Vous n'avez pas peur du port de charges.
Si vous êtes dynamique, rigoureux ,organisé et disposé d'un esprit d'équipe sans failles, n'hésitez plus, et postulez !



A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d’avantages et de services utiles au quotidien :

  •  Compte épargne temps (placement à 6%)
  •  Mutuelle et Prévoyance
  •  Aide au logement
  •  Prêts bancaires
  •  Formation
  •  Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures…)
  •  Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d’achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !