Publiée le 2024-09-23T07:36:13
Canalisateur (h/f), avec évolution rapide vers fonctions de chef réseaux humides (H/F)
Localisation
Velesmes Essarts, Doubs
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Vous êtes un canalisateur (H/F) expérimenté, justifiant de 2 années de réussite sur le poste ? Vous sentez-vous l'âme de prendre des responsabilités et d'évoluer rapidement sur un poste de chef de chantier réseaux humides ? Cette annonce s'adresse à vous qui êtes en quête de nouveaux défis.


"La force d'une équipe, la réussite d'un projet" est le slogan de notre client. Spécialisé dans les travaux publics, ce dernier compte à son actif 46 salariés et enregistre une croissance de 40% en 5 ans. Le savoir-faire, l’expérience du terrain, le travail d’équipe, la soif de relever de nouveaux défis professionnels sont les clés de cette réussite, dont vous pouvez vous emparer à votre tour.


Sous la responsabilité du conducteur de travaux, votre mission, si vous l'acceptez, consistera à prendre en charge la préparation, l'organisation et la coordination des chantiers réseaux humides. Vous superviserez une équipe de 3 à 5 personnes et veillerez au respect des délais, des règles de sécurité et de la qualité des ouvrages.

Votre profil


Votre capacité à manager une équipe, votre esprit d'équipe et votre fiabilité seront des atouts indispensables pour assurer les responsabilités suivantes : 

  •  encadrer le personnel de chantier (3 à 5 personnes);
  • organiser son chantier (approvisionnement des matériaux, locations de matériels);
  • optimiser la rentabilité de son chantier;
  • rendre un chantier conforme aux attentes du cahier des charges;
  • respecter les délais de fin de chantier.

Vos avantages seront les suivants :

  • paniers
  • RTT
  • véhicule de fonction
  • Prime d’intéressement
  • Salaire en fonction du poste (soit canalisateur, soit chef réseaux humides).



La prise de poste est prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.


Pré-qualification téléphonique auprès de l'agence Adecco, entretien en interne dans les locaux d'Adecco puis envoi des candidatures à l'entreprise pour un éventuel entretien avec la direction.


Vous souhaitez participer à des projets d'envergure au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Contactez Adecco sans plus tarder !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !