Publiée le 2024-09-25T08:21:10
Câbleur Electronique CMS h/f
Localisation
Lisses, Essonne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    1800 € - 2500 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco d'Evry recherche pour un de ses clients situé à Lisses un Câbleur ( sur carte électronique) h/f dans le cadre d'un contrat en intérim.


Au sein d'une entreprise spécialiste du vibro acoustique industriel, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Braser des composants CMS et traversants selon les plans de câblage.
  • Réaliser le câblage filaire (sertissage brasage) selon les plans de câblage
  • Braser et contrôler les cartes câblées sous binoculaire.

Votre profil


Electronique (CAP, BEP, BAC)
Expérience de 2 ans dans un poste équivalent en câblage électronique appréciée.

  • Savoir lire un plan, une nomenclature, une fiche d’instruction
  • Brasage manuel de composants montés en surface et traversants.
  • Câblage filaire (dénudage, sertissage, brasage)
  • Contrôle visuel sous binoculaire





Salaire mensuel : selon profil + 13e mois
Prime RTT
Compensation Tickets Restaurant

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Aéronautique - Navale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 17922868
Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !