Publiée le 2024-10-20T13:10:22
Boulanger (h/f)
Localisation
St Florent Sur Cher, Cher
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour un de ses clients, UN BOULANGER F/H en CDI.


Vous serez amené(e) à :

  • Maîtriser les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons,
  • Participer au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l’offre commerciale que sur sa gestion,
  • Être force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser la clientèle,
  • Être le garant de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail.


Pourquoi ce poste ?
 
  1. Vous êtes autonome.
  2. Vous intégrez une structure avec des valeurs familiales.
  3. Vous pouvez montrer votre créativité et vous faire écouter.

Votre profil


Vous êtes titulaire d’un CAP Boulanger ou équivalent et vous disposez d'une expérience professionnelle similaire dans le métier.


Vous êtes méthodique et votre sens du détail n’impacte en rien votre créativité : toujours motivé(e) par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons.


Le métier de Boulanger vous passionne ? Alors n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !