Assistante Ressources Humaines (h/f)

Votre mission


L'Agence Adecco de Vienne, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agricole et alimentaire un/e Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), poste basé à Vienne (38200), pour un contrat d'intérim de 3 mois.


Vos Missions : 


1.     Administration du personnel :
 Vous réalisez l’ensemble des opérations liées à l’arrivée des nouveaux collaborateurs (élaboration des contrats de travail, déclaration préalable à l’embauche (DPAE), visite médicale, collecte des documents d’embauche, parcours d’intégration, suivi des périodes d’essai...) et à leur sortie.
Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (arrêt maladie, rédaction de courriers…)
Vous déclarez les accidents de travail aux organismes sociaux et en assurez le suivi.
 
2.     Gestion des heures :
Vous assurez le paramétrage des salariés sur l’outil de gestion des temps.
Vous suivez leur temps de travail (modulation, bilan).
Vous contrôlez la bonne saisie des heures sur les sites de son périmètre.
 
3.     Paie et rémunération :
Vous compilez et transférez auprès du service paie les variables de rémunération.

Votre profil


Vous disposez idéalement d'’expériences significatives au sein d’un service ressources humaines.


Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et organisationnelles. Rigoureux(se), vous disposez d'une capacité à analyser, synthétiser et rédiger avec un sens pratique.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Pour chacune de nos offres, nous nous assurons du respect des mesures de distanciation et barrières mises en œuvre dans les entreprises, ainsi que de la mise à disposition des équipements nécessaires à votre protection.