Publiée le 2025-04-10T13:41:12
Assistant Technique (h/f)
Localisation
Alfortville, Val-De-Marne
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    2300 € - 2800 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Ivry pour l'un de ses clients (entreprise de de travaux publics), un assistant technique H/F.


Le poste est basé à Alfortville
Il s'agit d'une mission d'interim de longue durée.
Fourchette de rémunération : 2300 – 2800€ brut mensuel selon profil
Horaire : 35h hebdo du lundi au vendredi (arrivée entre 8h et 9h et départ entre 16h et 17h)


Placé sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Secteur et celle hiérarchique du RAF, l’assistant technique H/F assure les mission suivantes :
- Assister l'exploitation sur les tâches administratives
- Suivi de chantier (formaliser les dossiers RC et RT, respect des procédures règlementaires...)
- Préparer et gérer le dossier de clôture
- Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence

Votre profil


Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et vous possédez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et dans un environnement?
Vous maitrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)?
Alors transmettez-nous votre candidature!

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !